员工素质的高低，直接影响公司的整体形象。近期，四分厂开展精神文明创建“六比”活动，通过一比社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；二比班组建设规范化的长效机制；三比工期，比质量；四比着装统一，正确佩带劳保用品；五比工作岗位和更衣室的卫生状况；六比文明就餐和文明乘车。对在“六比”活动中表现优秀的员工，分厂给予表扬和奖励。
      这项活动的开展给员工自我素质提高指明了方向，为提高培育良好企业形象奠定了坚实基础。                                                                                                                                                           （万元东）