8月15日下午，公司党委在三楼会议室召开主题教育推进会暨三季度党群工作例会。公司领导、党支部书记、副书记和党群部门负责人参加会议。会议由公司党委委员、副总经理胡月勇主持。
会上，集中传达学习了皖国资教组发〔2019〕2号关于印发《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展省属企业“用人行政化、作风‘衙门化’、监管空洞化”专项整治的实施方案》的通知。随后，各党支部书记围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况、职工思想动态以及工作中的难点问题进行交流汇报。公司党群部门分别就三季度重点工作进行布置。
胡月勇强调，要不折不扣落实和开展好主题教育，就必须抓好“四个到位”。一是抓思想认识到位，把学习贯穿始终，不断深化对主题教育重大意义的认识，深化对党的初心和使命的认识，深化对党面临的风险考验的认识。二是抓检视问题到位。深入调查研究，把问题找到找准，把根源挖深，明确努力方向和改进措施。三是抓整改落实到位。对症下药，该完善的体制机制要完善起来，该堵塞的漏洞要堵塞好，该批评的要认真批评，该处理的要严肃处理。四是抓组织领导到位。主要领导同志要带头学习、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实，发挥表率作用。
他还对下一步工作提出几点要求：一是增强政治意识，按规定做好基层党支部换届选举工作。二是压紧压实责任，把抓好主题教育问题整改与省委巡视反馈问题整改结合起来，做到两不误、两促进。三是做好防范化解重大风险工作，加强防范化解资金链和内部管理存在的风险隐患。四是夯实党建基础，及时掌握党员和职工的思想动态，把党建着力点放在统一思想、凝聚共识上。五是结合劳动竞赛，掀起“大干九十天”的热潮，全力促生产、保发货、提质量，以党建优势助力企业发展。
